新系插旗國營事業傳林全怒找蔡英文擋人事

2016-09-19 1717

民進黨政府執政後，國營事業人事案一直處於「浮動」狀態，職缺黨內新系、菊系、蘇系色彩濃厚，引起黨內爭論聲音，更傳出行政院長林全對於國營事業人事安插相當不滿，甚至拿人事簽呈找總統蔡英文談，由蔡英文攔下此人事。

【出處：三立新聞網】民進黨政府執政後，國營事業人事案一直處於「浮動」狀態，職缺黨內新系、菊系、蘇系色彩濃厚，引起黨內爭論聲音，更傳出行政院長林全對於國營事業人事安插相當不滿，甚至拿人事簽呈找總統蔡英文談，由蔡英文攔下此人事。

根據《中國時報》報導，國營事業人事案被特定派系「整碗捧去」，民進黨內新系、菊系、蘇系結盟，在國營事業上，新系有自來水公司董事長郭俊銘、台鹽董事長陳啟昱、台苯董事長為新系大老吳乃仁之女吳怡青、而蘇系有蔡憲浩出任信用保證基金會董事長。

報導指出，林全身邊被安插特定派系人士後，國營事業「肥缺」多都由該派系把持，林全曾為此不滿，一度拿某國營事業人事簽呈向蔡英文抱怨，質疑「為何都是特定人士在安排這些人事案？」

針對此事，總統府發言人黃重諺表示，任何人事案，行政院長常會和總統討論，且兩人有定期會面時間彼此交換意見，至於這項傳聞，據他了解應該是沒有。

總統府已否認安插人事的內鬥傳言，但報導甚至指出，新、菊系也積極運作台電、中油、中鋼人事案，但府院與菊系仍正為中鋼人事僵持不下，且不只是中鋼母公司董事長寶座，還擴及相關子公司約20個以上的人事案，國營事業幾乎被特定派系「一條龍」式的經營。

2018不樂觀轉攻國營事業新系設流刺網搶資源穩命脈

中國時報報導，新、菊、蘇系撒兵推進國營事業，雖再次讓人見識兵強馬壯，但背後驅使力，就在於新系面對2018九合一選戰已有最壞打算，即高雄、台南市長恐由其他派系接手；屆時，六都勢力將僅剩桃園。因此，在權力危機感與時間壓力下，出手搶攻中央資源，無疑是為延續系派能量預做鋪排。

南二都是新、菊系在地方執政的最重要版圖。只是，依目前態勢，陳菊力挺的劉世芳，聲勢仍明顯落後謝系管碧玲、英系陳其邁；而在台南市，葉宜津雖相對親新系，但對上陳亭妃、王定宇及黃偉哲挑戰，要延續新系執政命脈，同樣有風險。

在2018態勢不穩的前提下，新、菊系一方面與蘇系結盟，由吳秉叡搭配劉世芳，搶下具有戰略意義與高曝光度的立院黨團幹部，為百里侯人選爭取「養望」舞臺，力拚延續派系在南二都的政治命脈；但另一方面，就是提前最好兩都均失守的準備。

因此，自新系林錫耀接掌副閣揆，並主導國營事業人事案後，幾乎所有重要職缺，新系猶如擺出「流刺網」姿態大小通吃，從最大的台電、中油、中鋼，到中型的台水、華航，甚至是稱不上國營事業、僅有政府色彩的中央社人事，均是鑿痕甚深，就是為透過資源攫取，填補2018可能痛失政治版圖的焦慮感。

換言之，新系從最初的部會首長爭取不順，到2018不樂觀，才開始轉攻國營事業。

只是，新系手段確也招來詬病。新系段宜康對中央社董事長磨刀霍霍，不少綠營同志無法認同，認為此種人事案的處理，已是用政治鬥爭取代行政手段，甚至有人在內部line群組質疑段對法律的理解有誤。只是，新系仍緊咬不放，在在凸顯維繫派系能量寸土不讓的決心。

只是，外界或許好奇，蔡英文在黨內既已定於一尊，面對新系企圖，何需妥協？其關鍵有二。第一，民進黨終究是以派系共治為底蘊，要政通人和，必然得顧及、滿足派系需求；第二，新、蘇勢力在立院囊括逾30席，雖未過半，卻也能左右中央政策能否順利推行。

因此，在「會吵的孩子有糖吃」邏輯下，新系為強化影響力，雖仍會結合當權派，但對蔡政府的監督力道，恐怕是只會增加、不會減少，透過恐怖平衡保持政治實力。而這，自然也就成為蔡英文在黨內遭遇的最大挑戰。

【圖片為資料照】