與媒體中科院茶敘蔡英文重申兩岸策略「維持現狀」

2017-12-29 4828

蔡英文29日表示，要維持區域的和平與繁榮，兩岸關係是重要的關鍵。她要請國人同胞放心，兩岸關係不會暴走、不會僵住、也不會走回在過去國民黨威權時代，不相往來的老路。

記者盧素梅／桃園報導【三立新聞網】

共機近來不斷擾台，蔡英文總統今（29）日在年終記者會上表示，中國大陸的軍事活動，牽動的不只是台海情勢，是整個東亞情勢，「相信中國大陸領導當局是理性的決策者，如果有任何對台動武可能性，應該都不在他決策思考可能性中。」她並強調，兩岸問題絕對不是軍事武力解決，而是和平方法。

蔡英文在致詞時在談到兩岸關係時也表示，要維持區域的和平與繁榮，兩岸關係是一個重要的關鍵。「我要請國人同胞放心，兩岸關係不會暴走、不會僵住、也不會走回在過去國民黨威權時代，不相往來的老路。」

蔡英文表示，維持現狀是我們不變的立場，也是台灣向區域、向世界做出的有效承諾。亞洲的和平、繁榮和發展，是區域內所有國家的責任，而兩岸的問題，就是區域和平的問題。我們會善盡區域安全的責任，持續保持善意，維持一個穩定、一致、可預測的兩岸關係。

蔡英文也強調，不卑不亢，穩住兩岸，走向國際，這是全體台灣人民共同的期待，也是她的使命。

另外，有關新黨黨工王炳忠日前疑涉國家安全法案件，遭到警調單位搜索及偵察事件，蔡英文表示，該事件是司法案件，不是政治事件，不需要從政治角度來解決，期待中國大陸看待這個問題，民主國家司法案件。

蔡英文：逐年增加國防預算

總統蔡英文、副總統陳建仁29日下午將移師桃園龍潭中科院研發展示館，與媒體進行年終茶敘。她在致詞時指出，2017年即將步入尾聲，今年的年終記者會，特別選擇在中科院舉辦。這裡是台灣國防科技的重鎮，在這裡辦記者會，凸顯我們強調國防自主，捍衛台灣民主的雙重決心。

蔡英文指出，我們所處的年代，是一個瞬息萬變的年代。在這樣的一個年代裡，每一個國家的執政當局，都在重新思考並且重新檢視自己國家的整體安全戰略，以及未來發展方向。

她並指出，尤其是台灣，我們身處在一個多變的地緣政治環境當中。中國大陸在區域內軍事擴張的企圖，越來越明顯。這可以從解放軍頻繁的機艦活動中，看出端倪。朝鮮半島的緊張情勢，東亞海域跟南海領土的爭議，也都讓這個區域的態勢，變得更加複雜。如果再加上美中之間的戰略競合、區域經貿整合的停滯，以及地緣政治衝突的可能性持續存在，台灣更沒有犯錯的本錢。

「如何在區域及全球的眾多變數當中，找到台灣的定位和出路，是我就任總統以來，最努力的課題之一。」蔡英文強調。她說，這就是為什麼她一直強調國防自主的原因。台灣要捍衛主權，要維持區域的和平、穩定跟繁榮，不能靠別人，自身國防能力的提升，才是國家安全最終的保障。

蔡英文說，身為中華民國的總統，她有責任捍衛國家的主權，也有責任維繫區域的和平跟穩定。

蔡英文進一步指出，現場的這兩架模型機，一架是我們自主研製的「騰雲機」，它是具有偵蒐能力的多功能無人機，在這裡，我要告訴國人，它即將開始量產。另一架則是新式高教機。透過中科院和台灣本土廠商的自研自製，2020年，新式高教機一定會如期首飛，這將是我們「國機國造」的關鍵一步。

蔡英文強調，台灣不大，但是我們保家衛國的決心很大。身為中華民國三軍統帥，她給自己最重要的任務之一，就是永遠持續強化國防戰力、守護國家安全的總統。

她說，這一年多來，國軍的士氣已經逐漸回升，社會大眾對國軍的支持，也都持續提高。這是我擔任總統以來，最感到欣慰的一件事。在這裡，她要鄭重宣示，接下來，我們每一年的國防預算，都會在合理的範圍內穩定成長。「國防自主」不會是口號，它是我們每天全力實踐的工作。

蔡英文：明年要改善低薪問題

總統蔡英文日前在與財經媒體茶敘時指出，最低工資3萬元是她的夢想，她今（29）日下午在和媒體進行年終茶敘時表示，2018年，她給行政團隊一個最重要的任務，就是全力以赴，改善年輕人的低薪問題。她並且提出五個方法來終結青年人的低薪。

蔡英文致詞時指出，今年，牛津字典的年度代表字，是「youthquake」，它反映出年輕世代對社會帶來的震撼。這是全世界共同的現象，台灣的年輕人當然也不例外。她說，如果年輕人還願意聽政府講幾句話，她想告訴你們，「我了解各位心中對未來的焦慮。我會盡一切可能，來翻轉國家的未來。」

蔡英文並且提出五個方法來終結青年低薪，她說，第一個方法，也是最關鍵的，就是要讓產業順利的升級跟轉型。就像她剛剛提到的「國機國造」計畫，它已經創造了七百多個航空研發製造人才的工作機會，未來整個產業總共會增加到兩千個。

蔡英文並且表示，今天我們開記者會的中科院，從去年520開始，已經新聘了將近1500名員工。在我們召開記者會的同時，這些年輕人正在為台灣的國防產業奮鬥。像這樣優質的工作，才能根本改善青年人的低薪問題。同時，政府還會把低薪的行業，一個一個盤點出來，協助它們導入新科技，或是改變商業模式，來加速升級跟轉型。

第二個方法，是要持續鼓勵企業加薪。如果企業願意提高加薪的幅度，政府也會提供相應的支持。當企業把更多利潤分享給員工，提高員工消費的能力，景氣就會正向循環，對企業和勞工都有好處。

第三，基本工資的調整不會停。以前，22K對有些年輕人可能是起薪的天花板，這一年多來，經過兩次基本工資的調升，再過幾天，也就是從2018年開始，22k就要變成起薪的樓地板。接下來，更要推動「最低工資法」，為最低薪資的訂定，建立一個法制基礎，也提供足夠的空間，讓所有影響工資的因素，可以被納入最低工資的討論。她強調，基本薪資的提昇不是一步到位，我們也不會讓中小企業獨自面對。政府會給予輔導和協助，讓產業的生產力，可以跟上薪資成長的速度。

第四、有一些從事低薪、非典型工作的年輕人，政府有責任提供他們充分的職涯諮詢、足夠的職業訓練，甚至津貼鼓勵，讓他們在職涯上有更多選擇的機會。

第五、我們要減輕年輕人的生活負擔。社會住宅、公共化托育及幼教、長照，我們都會全力推動。我也知道，許多年輕人，特別是出身弱勢家庭的年輕人，背負了沉重的學貸。蔡英文並表示，針對這個情形，政府會開始研議，再進一步降低學貸利息，並提供津貼，給予畢業後連續就業的年輕人。

她並強調，在改善青年低薪的同時，我們也會同步關注弱勢就業者的處境，逐步提升婦女、中高齡、原住民族、新住民、以及其他非典型工作者的薪資和勞動環境。

當然，這些方法都需要一些時間，它們不會立竿見影。但我告訴自己，也想藉著這個機會，告訴我們所有的行政團隊，解決青年低薪問題，是我們的責任。如果我們現在不開始，我們對不起這個世代，以及未來幾個世代的年輕人。