產工反台鐵公司化 交長吳宏謀：願對話
2018-07-16
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交通部今(16)日舉行卸新任交接典禮，不過台鐵產業工會針對原任交通部長賀陳旦日前公開表示過，要在今年下半年敲定台鐵公司化方向，今(16)日聚集在交通部門口，要求新任交通部長吳宏謀可以與工會公開辯論，對此吳宏謀在典禮後受訪也表示，對話是一定要的，並且尊重多元聲音表達。
記者馮珮汶／台北報導【三立新聞網】
內閣改組過後，交通部今(16)日舉行卸新任交接典禮，不過台鐵產業工會針對原任交通部長賀陳旦日前公開表示過，要在今年下半年敲定台鐵公司化方向，今(16)日聚集在交通部門口，要求新任交通部長吳宏謀可以與工會公開辯論，對此吳宏謀在典禮後受訪也表示，對話是一定要的，並且尊重多元聲音表達。
台鐵產工認為，吳宏謀部長雖然剛上任，但是豐富的行政資歷，應該不會是還需要瞭解問題的新手，期待他成為願意「扛下責任」的交通部長，因此今天台鐵產業工會在上任第一天，就立刻來要求吳宏謀部長表態，如果部長贊成繼續推動台鐵公司化，那就請與產業工會幹部公開辯論，讓雙方在社會面前勇敢的為公共政策奮戰與負責，不過現場人數僅來了約十人舉布條表達訴求，陣仗似乎不夠大。
台鐵產工主張，公司化後隨之而來的下一步就是民營化，以及各種影響社會弱勢權益的營運方向，甚至造成更多的公共安全危機，在世界各國的案例中已屢見不鮮。但是民進黨政府推動民營化在歷史上可說是戰功彪炳，包括台汽客運、中華電信的民營化，都是在民進黨執政時期推動，在92年時台鐵也一度準備進行公司化，但最後未能成功，因此呼籲新任交通部長吳宏謀跟產工幹部公開辯論。
對此，交通部長吳宏謀表示，已經請台鐵產工相關人員留下來，等等就會跟他們見面了解，未來應該要以兼顧原來員工的權益為主，只有這樣員工才會有保障。吳宏謀說，台鐵產工要求一個月內要對話絕對沒有問題，會尊重多元聲音，但還是以未來發展為主，看要繼續進行台鐵公司化或是維持現狀，都可以討論。
吳宏謀說，台鐵公司化正在推動中，一定有充分的理由，員工內心會有不安定的感覺。因此交通部有義務讓他們知道未來是更美好的，但還要再溝通，目前沒有設定一定要朝公司化方向進行。
【圖片來源：中央社】
內閣改組過後，交通部今(16)日舉行卸新任交接典禮，不過台鐵產業工會針對原任交通部長賀陳旦日前公開表示過，要在今年下半年敲定台鐵公司化方向，今(16)日聚集在交通部門口，要求新任交通部長吳宏謀可以與工會公開辯論，對此吳宏謀在典禮後受訪也表示，對話是一定要的，並且尊重多元聲音表達。
台鐵產工認為，吳宏謀部長雖然剛上任，但是豐富的行政資歷，應該不會是還需要瞭解問題的新手，期待他成為願意「扛下責任」的交通部長，因此今天台鐵產業工會在上任第一天，就立刻來要求吳宏謀部長表態，如果部長贊成繼續推動台鐵公司化，那就請與產業工會幹部公開辯論，讓雙方在社會面前勇敢的為公共政策奮戰與負責，不過現場人數僅來了約十人舉布條表達訴求，陣仗似乎不夠大。
台鐵產工主張，公司化後隨之而來的下一步就是民營化，以及各種影響社會弱勢權益的營運方向，甚至造成更多的公共安全危機，在世界各國的案例中已屢見不鮮。但是民進黨政府推動民營化在歷史上可說是戰功彪炳，包括台汽客運、中華電信的民營化，都是在民進黨執政時期推動，在92年時台鐵也一度準備進行公司化，但最後未能成功，因此呼籲新任交通部長吳宏謀跟產工幹部公開辯論。
對此，交通部長吳宏謀表示，已經請台鐵產工相關人員留下來，等等就會跟他們見面了解，未來應該要以兼顧原來員工的權益為主，只有這樣員工才會有保障。吳宏謀說，台鐵產工要求一個月內要對話絕對沒有問題，會尊重多元聲音，但還是以未來發展為主，看要繼續進行台鐵公司化或是維持現狀，都可以討論。
吳宏謀說，台鐵公司化正在推動中，一定有充分的理由，員工內心會有不安定的感覺。因此交通部有義務讓他們知道未來是更美好的，但還要再溝通，目前沒有設定一定要朝公司化方向進行。
【圖片來源：中央社】
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