郭芷嫣慘了！警立案調查：將約談她
2019-07-09
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長榮罷工後續持續延燒！針對電爆罷工落跑者、及加料機師餐點等言論，工會會員代表郭芷嫣已在今（9）日凌晨於工會臉書自首，承認entree要被加料的人確實是她說的，但一切純屬玩笑話，並無霸凌及影響飛安意圖。只不過長榮航空昨通報警方後，目前警局蘆竹分局已立案調查，後續將約談郭芷嫣。
【出處：三立新聞網】
長榮罷工後續持續延燒！針對「電爆」罷工落跑者、及「加料」機師餐點等言論，工會會員代表郭芷嫣已在今（9）日凌晨於工會臉書自首，承認「entree要被加料的人」確實是她說的，但一切純屬玩笑話，並無霸凌及影響飛安意圖。只不過長榮航空昨通報警方後，目前警局蘆竹分局已立案調查，後續將約談郭芷嫣。
長榮航空昨表示，公司已依照民用航空法第101條的規定，向蘆竹分局南崁派出所報案，基於保障員工權益，公司也會即刻啟動內部調查程序；針對郭姓幹部宣稱帳號遭盜用一事，公司也會請警方協助儘速釐清真相。如今郭芷嫣已承認「entree要被加料的人」確實是她本人所言，長榮航空也決定在調查期間，將郭芷嫣停飛處分並轉任地面勤務。
根據《中央通訊社》報導，接受報案的桃園市警局蘆竹分局表示，基於偵查不公開的原則，警方無法提供相關資訊，但目前確認長榮航空已完成報案手續，警方也已立案調查，後續將約談郭芷嫣。
長榮罷工後續持續延燒！針對「電爆」罷工落跑者、及「加料」機師餐點等言論，工會會員代表郭芷嫣已在今（9）日凌晨於工會臉書自首，承認「entree要被加料的人」確實是她說的，但一切純屬玩笑話，並無霸凌及影響飛安意圖。只不過長榮航空昨通報警方後，目前警局蘆竹分局已立案調查，後續將約談郭芷嫣。
長榮航空昨表示，公司已依照民用航空法第101條的規定，向蘆竹分局南崁派出所報案，基於保障員工權益，公司也會即刻啟動內部調查程序；針對郭姓幹部宣稱帳號遭盜用一事，公司也會請警方協助儘速釐清真相。如今郭芷嫣已承認「entree要被加料的人」確實是她本人所言，長榮航空也決定在調查期間，將郭芷嫣停飛處分並轉任地面勤務。
根據《中央通訊社》報導，接受報案的桃園市警局蘆竹分局表示，基於偵查不公開的原則，警方無法提供相關資訊，但目前確認長榮航空已完成報案手續，警方也已立案調查，後續將約談郭芷嫣。
遭警傳喚 郭芷嫣致電稱「精神不好」
【出處：三立新聞網】
長榮空服員罷工後，掀起茶壺內的風暴。網路上流傳多則桃園市空服員工會幹部郭芷嫣對話截圖，不僅說要「電爆落跑者」，還說要在機師餐點中「加料」。對此，長榮公司認為有飛安疑慮已在昨日晚間報案，警方原訂於今（9）日下午4時半傳喚郭芷嫣到偵查隊做筆錄，但她卻突然以「精神狀況不好」為由取消。
原訂今日下午4時30分傳喚郭芷嫣到案說明、製作筆錄，沒想到她卻稱自己精神狀況不佳，臨時表示「改天再約」。
長榮空服員罷工後，掀起茶壺內的風暴。網路上流傳多則桃園市空服員工會幹部郭芷嫣對話截圖，不僅說要「電爆落跑者」，還說要在機師餐點中「加料」。對此，長榮公司認為有飛安疑慮已在昨日晚間報案，警方原訂於今（9）日下午4時半傳喚郭芷嫣到偵查隊做筆錄，但她卻突然以「精神狀況不好」為由取消。
原訂今日下午4時30分傳喚郭芷嫣到案說明、製作筆錄，沒想到她卻稱自己精神狀況不佳，臨時表示「改天再約」。
他籲「開除」 工會力挺郭芷嫣這樣說
【出處：三立新聞網】
長榮勞資雙方達成協議，歷經17日的空服員罷工落幕，但後續爭議不斷。近日網路流傳多張對話截圖，內容包括要「電爆」罷工落跑者及在機師餐點「加料」等，引起飛安疑慮。今（9）日凌晨，桃園市空服員職業工會理事郭芷嫣在臉書認了自己曾說「entree要被加料的人」，引起社會譁然。
綽號「南崁小辣椒」的郭芷嫣身為長榮空服員罷工第一線人員，在罷工即將落幕時還曾說「再給我10天，我要剃光頭，要展現我的決心」，言論激進。近日網路流傳多張暱稱為「嫣」的對話截圖，其中包括「不電落跑的電誰」、「中途跳船的，電爆」，更PO出一張「反職場霸凌長榮機師」的照片及貼文，向其他空服員介紹這是「Entree要被加料的人」，還自以為有趣的說「80列車已啟程！」
對此，工會第一時間跳出來指出，這張流傳出來的圖片可能是假訊息，但長榮認為危及飛安，法務人員已在昨日晚間到蘆竹分局南崁派出所報案。今日凌晨郭芷嫣認了自己曾說對機師「加料」，但強調一切純屬玩笑話，並無霸凌及影響飛安意圖。桃園市議員王浩宇也在工會發文下方留言直指郭芷嫣「根本已經不適任空服員，應該立即開除」，他認為飛行最重要的就是安全，空服員身為維護飛航安全的關鍵角色，說出上述話語明顯不適任，網友也一面倒聲援。
不過，工會理事廖以勤仍選則力挺郭芷嫣，強調：「愛、包容、尊重、溝通才能讓企業內分歧減少，也才能回歸正常的團隊合作關係，。盼所有人不要再落井下石，給願意承擔調查的工會幹部一點時間，謝謝大家」，一番發言被網友酸爆。
長榮勞資雙方達成協議，歷經17日的空服員罷工落幕，但後續爭議不斷。近日網路流傳多張對話截圖，內容包括要「電爆」罷工落跑者及在機師餐點「加料」等，引起飛安疑慮。今（9）日凌晨，桃園市空服員職業工會理事郭芷嫣在臉書認了自己曾說「entree要被加料的人」，引起社會譁然。
綽號「南崁小辣椒」的郭芷嫣身為長榮空服員罷工第一線人員，在罷工即將落幕時還曾說「再給我10天，我要剃光頭，要展現我的決心」，言論激進。近日網路流傳多張暱稱為「嫣」的對話截圖，其中包括「不電落跑的電誰」、「中途跳船的，電爆」，更PO出一張「反職場霸凌長榮機師」的照片及貼文，向其他空服員介紹這是「Entree要被加料的人」，還自以為有趣的說「80列車已啟程！」
對此，工會第一時間跳出來指出，這張流傳出來的圖片可能是假訊息，但長榮認為危及飛安，法務人員已在昨日晚間到蘆竹分局南崁派出所報案。今日凌晨郭芷嫣認了自己曾說對機師「加料」，但強調一切純屬玩笑話，並無霸凌及影響飛安意圖。桃園市議員王浩宇也在工會發文下方留言直指郭芷嫣「根本已經不適任空服員，應該立即開除」，他認為飛行最重要的就是安全，空服員身為維護飛航安全的關鍵角色，說出上述話語明顯不適任，網友也一面倒聲援。
不過，工會理事廖以勤仍選則力挺郭芷嫣，強調：「愛、包容、尊重、溝通才能讓企業內分歧減少，也才能回歸正常的團隊合作關係，。盼所有人不要再落井下石，給願意承擔調查的工會幹部一點時間，謝謝大家」，一番發言被網友酸爆。
明正式回歸長榮！「擦屁股空姐」郭芷嫣地面勤務第一天
【出處：三立新聞網】
長榮罷工好不容易落幕，空姐後續卻仍風波不斷。揚言要「電爆」叛逃者的空姐郭芷嫣也將在明（10）日正式回長榮上班，但長榮航空表示，「郭芷嫣依舊是我們長榮的員工，只是進行『地面勤務』包括訓練、待命、開會等」而非媒體報導的「轉地勤」。且因為航班取消到7月19日，所以其餘同樣在明（10）日復職的兩千多位空姐也都是「地面勤務」。
工會會員代表郭芷嫣昨天傳出在空服員內部群組發表霸凌宣言，揚言要「電爆」中途落跑者、在機長食物中「加料」等，雖然工會立即開記者會由秘書長鄭雅菱出面澄清，這應該是「IT高手」盜用郭的大頭貼，並非郭的發言，但郭芷嫣本人已於今（9）日凌晨坦承，「entree要被加料的人」此話確實是她所說，直接打臉工會。對此，長榮航空表示這番言論恐造成飛安疑慮，已向桃園蘆竹派出所報案，調查期間郭芷嫣將轉做地面勤務，並進一步澄清，她依舊是「空服員」，而非媒體報導的轉地勤，明天將正式回長榮上班。
長榮航空說明，郭芷嫣仍然是空服員，只是將暫時轉做地面勤務，並非媒體報導中所說的地勤，她的工作內容將包括訓練、待命、開會，明天郭將正式回長榮報到，第一天的班叫做ground duty，由於目前長榮航班取消到19號，郭芷嫣的班暫時都會是ground duty，而明天進公司後，長榮會請她針對發言一事進行說明，之後進行釐清，待釐清結果公布後，才會決定是否安排她復飛，這也不涉及秋後算帳問題。
至於其他2千多名，同樣在明天回歸長榮的罷工空姐，長榮航空表示，因為航班取消的關係，也會先執行地面勤務。而對於郭發動霸凌宣言一事，長榮已向桃園蘆竹派出所報案，因加料訊息已經明顯影響飛安疑慮，屬於公訴罪，目前正靜待檢方進一步調查。
長榮罷工好不容易落幕，空姐後續卻仍風波不斷。揚言要「電爆」叛逃者的空姐郭芷嫣也將在明（10）日正式回長榮上班，但長榮航空表示，「郭芷嫣依舊是我們長榮的員工，只是進行『地面勤務』包括訓練、待命、開會等」而非媒體報導的「轉地勤」。且因為航班取消到7月19日，所以其餘同樣在明（10）日復職的兩千多位空姐也都是「地面勤務」。
工會會員代表郭芷嫣昨天傳出在空服員內部群組發表霸凌宣言，揚言要「電爆」中途落跑者、在機長食物中「加料」等，雖然工會立即開記者會由秘書長鄭雅菱出面澄清，這應該是「IT高手」盜用郭的大頭貼，並非郭的發言，但郭芷嫣本人已於今（9）日凌晨坦承，「entree要被加料的人」此話確實是她所說，直接打臉工會。對此，長榮航空表示這番言論恐造成飛安疑慮，已向桃園蘆竹派出所報案，調查期間郭芷嫣將轉做地面勤務，並進一步澄清，她依舊是「空服員」，而非媒體報導的轉地勤，明天將正式回長榮上班。
長榮航空說明，郭芷嫣仍然是空服員，只是將暫時轉做地面勤務，並非媒體報導中所說的地勤，她的工作內容將包括訓練、待命、開會，明天郭將正式回長榮報到，第一天的班叫做ground duty，由於目前長榮航班取消到19號，郭芷嫣的班暫時都會是ground duty，而明天進公司後，長榮會請她針對發言一事進行說明，之後進行釐清，待釐清結果公布後，才會決定是否安排她復飛，這也不涉及秋後算帳問題。
至於其他2千多名，同樣在明天回歸長榮的罷工空姐，長榮航空表示，因為航班取消的關係，也會先執行地面勤務。而對於郭發動霸凌宣言一事，長榮已向桃園蘆竹派出所報案，因加料訊息已經明顯影響飛安疑慮，屬於公訴罪，目前正靜待檢方進一步調查。
開鍘「特別餐」機師！長榮：14天內可申訴、追究法律責任
【出處：三立新聞網】
一名任職於長榮的朱姓機師在網路上留言：「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有Special meal 要送上」，因為這篇貼文，機師被送往人評會，人評會決定，該名機師，兩大過，免職。對此機師正尋求律師協助，爭取權益。而長榮也發出聲明稿強調，「機師行為已經嚴重危害飛安並損害公司形象，並考量其心態已不適合飛行勤務」文末也表示，機師可在14天內提出申訴。
以下為長榮聲明稿全文：
長榮航空一位朱姓機長於個人臉書公開唆使空服員「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有special meal要送上」，造成飛行員的恐懼，已經危害飛行安全，公司獲悉後立即將朱姓機長停飛，進行調查。
長榮航空今(9)日召開紀律評議委員會，依相關事證進行討論，因朱姓機長已經嚴重違反公司飛航員管理辦法，包括煽動他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌，其行為已經嚴重危害飛安並損害公司形象，並考量其心態已不適合飛行勤務，經紀律評議委員會討論後給予兩大過暨免職處分，即刻起生效，依規定朱員可在14天內提出申訴。
長榮航空堅守飛航安全，任何有危害飛安的言行絕不容忍，一定會嚴厲處分，並且追究法律責任。
一名任職於長榮的朱姓機師在網路上留言：「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有Special meal 要送上」，因為這篇貼文，機師被送往人評會，人評會決定，該名機師，兩大過，免職。對此機師正尋求律師協助，爭取權益。而長榮也發出聲明稿強調，「機師行為已經嚴重危害飛安並損害公司形象，並考量其心態已不適合飛行勤務」文末也表示，機師可在14天內提出申訴。
以下為長榮聲明稿全文：
長榮航空一位朱姓機長於個人臉書公開唆使空服員「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有special meal要送上」，造成飛行員的恐懼，已經危害飛行安全，公司獲悉後立即將朱姓機長停飛，進行調查。
長榮航空今(9)日召開紀律評議委員會，依相關事證進行討論，因朱姓機長已經嚴重違反公司飛航員管理辦法，包括煽動他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌，其行為已經嚴重危害飛安並損害公司形象，並考量其心態已不適合飛行勤務，經紀律評議委員會討論後給予兩大過暨免職處分，即刻起生效，依規定朱員可在14天內提出申訴。
長榮航空堅守飛航安全，任何有危害飛安的言行絕不容忍，一定會嚴厲處分，並且追究法律責任。
長榮機師嗆加料遭免職！工會急發聲明
【出處：三立新聞網】
長榮一名朱姓機師日前在臉書發文，稱要空服員送「加料餐」給反罷工者，長榮航空內部調查後，昨（9）日召開紀律評議委員會，將機師記2大過開除。對此，桃園市機師工會今日凌晨也在臉書發出聲明，認為處分違反根本原則、不符比例原則。
該名朱姓機師5日在個人臉書上貼文：「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有special meal（特別餐）要送上」，引發網友熱議，機師之後將貼文刪除並道歉，但長榮航空調查後，認定機師煽動他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌，危害飛安及公司形象，記兩大過免職，依規定可在14天內申訴。
桃園市機師職業工會聲明指出，全力協助當事人，會在14天內進行申訴救濟，仍待後續再次調查，工會也呼籲長榮，任何涉及剝奪員工工作權的懲處，恐讓內部勞資關係與上萬名員工工作士氣遭受負面打擊，要長榮航空重新考量後，做出合乎比例原則的妥適調整。
桃園市機師職業工會聲明全文：
對於本會會員因發表於社群媒體之言論，而遭長榮航空資方免職一案之聲明如下：
長榮航空僅依該員過去發言脈絡，或有同情空服員罷工及批評公司管理處置不當等情事，即以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由，做出最嚴重剝奪工作權之懲處，明顯違反勞動法根本原則-「解雇作為最後手段」之比例原則。
機師工會在獲知此事第一時間後，即已著手全力協助當事人，並將於14天內進行申訴救濟，待後續再次調查。本會懇切呼籲公司，宜審時度勢，任何涉及剝奪員工工作權之懲處，恐讓公司內部勞資關係與上萬名員工工作士氣，遭受更進一步的負面打擊，期許長榮航空公司重新考量後，能做出合乎比例原則之妥適調整。機師工會亦將在尊重當事人意願，保障會員工作權為最高原則之前提下，盡全力給予當事人所需之一切協助。
工會再次重申：工會高度重視勞動法令中所保障的每一位會員之勞動權益與工作權，任何涉及會員工作權剝奪之情事，工會都將以最高規格及最嚴肅之態度關切與處理。
最後，工會呼籲長榮航空公司，尊重每位員工在言論自由保障限度內的一切發言；同時，也提醒每一位工會會員，請格外留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道之公開言論，避免進一步激化內部員工彼此間之對立。
長榮一名朱姓機師日前在臉書發文，稱要空服員送「加料餐」給反罷工者，長榮航空內部調查後，昨（9）日召開紀律評議委員會，將機師記2大過開除。對此，桃園市機師工會今日凌晨也在臉書發出聲明，認為處分違反根本原則、不符比例原則。
該名朱姓機師5日在個人臉書上貼文：「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有special meal（特別餐）要送上」，引發網友熱議，機師之後將貼文刪除並道歉，但長榮航空調查後，認定機師煽動他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌，危害飛安及公司形象，記兩大過免職，依規定可在14天內申訴。
桃園市機師職業工會聲明指出，全力協助當事人，會在14天內進行申訴救濟，仍待後續再次調查，工會也呼籲長榮，任何涉及剝奪員工工作權的懲處，恐讓內部勞資關係與上萬名員工工作士氣遭受負面打擊，要長榮航空重新考量後，做出合乎比例原則的妥適調整。
桃園市機師職業工會聲明全文：
對於本會會員因發表於社群媒體之言論，而遭長榮航空資方免職一案之聲明如下：
長榮航空僅依該員過去發言脈絡，或有同情空服員罷工及批評公司管理處置不當等情事，即以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由，做出最嚴重剝奪工作權之懲處，明顯違反勞動法根本原則-「解雇作為最後手段」之比例原則。
機師工會在獲知此事第一時間後，即已著手全力協助當事人，並將於14天內進行申訴救濟，待後續再次調查。本會懇切呼籲公司，宜審時度勢，任何涉及剝奪員工工作權之懲處，恐讓公司內部勞資關係與上萬名員工工作士氣，遭受更進一步的負面打擊，期許長榮航空公司重新考量後，能做出合乎比例原則之妥適調整。機師工會亦將在尊重當事人意願，保障會員工作權為最高原則之前提下，盡全力給予當事人所需之一切協助。
工會再次重申：工會高度重視勞動法令中所保障的每一位會員之勞動權益與工作權，任何涉及會員工作權剝奪之情事，工會都將以最高規格及最嚴肅之態度關切與處理。
最後，工會呼籲長榮航空公司，尊重每位員工在言論自由保障限度內的一切發言；同時，也提醒每一位工會會員，請格外留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道之公開言論，避免進一步激化內部員工彼此間之對立。
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