氣溫頻飆高 立委喊話制定「高溫假」
2020-08-19
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受到極端氣候影響，近來國內氣溫屢創新高，對此，時代力量立委邱顯智今（19）日召開記者會，呼籲勞動部應盡快制定高溫假，保障在戶外工作的勞工的安全。
記者張之謙／台北報導【三立新聞網】
受到極端氣候影響，近來國內氣溫屢創新高，對此，時代力量立委邱顯智今（19）日召開記者會，呼籲勞動部應盡快制定「高溫假」，保障在戶外工作的勞工的安全。
邱顯智表示，為什麼現在熱傷害越來越嚴重，因為高溫頻頻破紀錄，以中央氣象局台北站為例，7月超過38度有8天，連續38度有5天，全年超過38度有12天，從數據可以看到，現在每年高溫的日數愈來越多，預計未來會更熱，在氣候變遷、全球暖化的情況下，從事戶外需要忍受高溫工作的人，我們應該要有相應的對策。
他指出，2012年勞動部就說有要研議制定高溫假，2018年也說要研議，結果到了2019年又變成勞資雙方歧見過大，改為先不要制定高溫假，「我們覺得很怪，歧見過大是什麼意思？難道這樣的問題都不用處理不用解決嗎？」
台灣郵政產業工會副理事長陳廣志表示，目前郵差的工作制服有做一些改變，增加排汗性跟透氣性，但還是不夠，因為他們的工作剛好會在最熱的時段，所以希望除了制服改變，還需要符合職安法跟郵政法，希望能立法制定高溫假，公司也應該去調整人力，讓員工避開在最熱的時候工作。而在公司能有效避免高溫之前，希望可以提供高溫津貼。
邱顯智批評，根據職安法第六條，雇主有義務防止員工受到高溫引起的危害，否則可開罰3到30萬元，而勞動部2019年勞檢了2225次，其中有高達1217次違法，但卻僅開罰了1次，其他通通都是要求限期改善，難怪企業都不痛不癢。
邱顯智表示，每天有6千多名的郵差在替大家服務，高溫假是很卑微的要求，連國防部在成功嶺訓練新兵時，都會因為高溫不能出操了，讓員工有安全的工作環境，這是最基本的要求。
【圖片來源：中央社】
受到極端氣候影響，近來國內氣溫屢創新高，對此，時代力量立委邱顯智今（19）日召開記者會，呼籲勞動部應盡快制定「高溫假」，保障在戶外工作的勞工的安全。
邱顯智表示，為什麼現在熱傷害越來越嚴重，因為高溫頻頻破紀錄，以中央氣象局台北站為例，7月超過38度有8天，連續38度有5天，全年超過38度有12天，從數據可以看到，現在每年高溫的日數愈來越多，預計未來會更熱，在氣候變遷、全球暖化的情況下，從事戶外需要忍受高溫工作的人，我們應該要有相應的對策。
他指出，2012年勞動部就說有要研議制定高溫假，2018年也說要研議，結果到了2019年又變成勞資雙方歧見過大，改為先不要制定高溫假，「我們覺得很怪，歧見過大是什麼意思？難道這樣的問題都不用處理不用解決嗎？」
台灣郵政產業工會副理事長陳廣志表示，目前郵差的工作制服有做一些改變，增加排汗性跟透氣性，但還是不夠，因為他們的工作剛好會在最熱的時段，所以希望除了制服改變，還需要符合職安法跟郵政法，希望能立法制定高溫假，公司也應該去調整人力，讓員工避開在最熱的時候工作。而在公司能有效避免高溫之前，希望可以提供高溫津貼。
邱顯智批評，根據職安法第六條，雇主有義務防止員工受到高溫引起的危害，否則可開罰3到30萬元，而勞動部2019年勞檢了2225次，其中有高達1217次違法，但卻僅開罰了1次，其他通通都是要求限期改善，難怪企業都不痛不癢。
邱顯智表示，每天有6千多名的郵差在替大家服務，高溫假是很卑微的要求，連國防部在成功嶺訓練新兵時，都會因為高溫不能出操了，讓員工有安全的工作環境，這是最基本的要求。
【圖片來源：中央社】
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