味全員工的冤家債主是馬英九
2014-10-23
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頂新集團出高招，找來尹衍樑出面救援，擔任食品安全革新委員會召集人。尹衍樑在兩岸都有深厚人脈與影響力。
頂新集團出高招，找來尹衍樑出面救援，擔任食品安全革新委員會召集人。尹衍樑在兩岸都有深厚人脈與影響力。剛風風光光頒發第一屆「東方諾貝爾」唐獎，這是委託中研院舉辦的，現在尹衍樑找上中研院院長翁啟惠幫忙食安善後，翁當然不好拒絕。有了中研院背書，滅頂風暴中的頂新又多了個救生圈。
新新聞報導，不只和台灣學界關係好，尹衍樑在對岸教育投資更深厚。一九九四年與北京大學合作成立光華管理學院。
這家中國MBA學程排名第一的學院，畢業生在就業市場搶手，它更是尹衍樑建立中國政商人脈的重要基地。現任國家副主席李源潮、海協會會長陳德銘、黑龍江省長陸昊都畢業自光華學院，不少中國官員都領過光華獎學金。學院EMBA班的校友們，成立各種遊艇、高爾夫、滑雪俱樂部，都是中國商業菁英累積人脈的交際場。
員工被當作資方擋箭牌
潤泰集團旗下的大潤發在中國有近三百家店，是中國量販店龍頭；集中在江浙上海的喜士多（C Store）便利商店也展店六百多家。以中國內需市場為主的康師傅集團，當然需要這些重要零售網路相挺。尹衍樑說，他會出面不是因為和魏家的私誼，「而是為了安全球華人世界的心！」這句話翻譯成白話文，似乎就是要穩定中國零售市場對康師傅產品的信心。
魏家兄弟說邀請尹衍樑以「客觀的第三者身分，監督並指導我們該怎麼做。」不過，尹魏合作更像是遊走兩岸的紅頂商人大結合。尹衍樑除了忙著召集食安革新委員會，也急著為頂新集團緩頰，說些不很客觀的話。例如，他擔心「滅頂」之後，頂新十六萬名員工怎麼辦；還說，不應抵制味全、傷及無辜，否則味全員工難以養家活口。
尹衍樑跳出來是為了幫頂新解套，「食安」只是解套工具。那麼員工呢？就如味全工會理事長陳賢仁所言，頂新把工人當機器，「我們寧願相信白天有鬼，也不相信他們的一張嘴。」被當機器的工人，在老闆出現危機時，還要被拿出來當擋箭牌。
從食安到勞工，尹衍樑意外地成為頂新事件主角。姑且不論紅頂商人們心中打什麼算盤，今天可以輪到尹衍樑躍上舞台中央，正是因為國家退位、政府無能造成的。
政府搞民粹，勞工成受害者
民間什麼時候開始大量抵制味全？是總統府為了切割馬英九與頂新的關係、要消毒「馬英九是頂新最大門神」的說法，所以發動全民抵制頂新。國民黨喜歡批評民進黨執政時「搞民粹」，但從來沒有看過中華民國政府在內政問題上採取這麼民粹而且不負責任的做法。
國家擁有最強大的合法權力與武力以保護人民，一個政府不用人民授予它的公權力制裁違法廠商、建立保護人民安全的規範，卻發動人民抵制一個在你政府下登記成立的法人團體。這已經是角色錯亂、不負責任到極點。
民間自主規範食品安全固然值得鼓勵，但唯一有法律權力規範食安的是政府，人民繳稅給政府，政府無能把關，居然還得靠涉案企業拿出三十億買「贖罪券」為食安把關。政府卻樂得事不關己。
法令被拔牙，解僱勞工無保障
味全員工懇求民眾不要抵制味全產品，他們忘了，最大的冤家債主是發動全民抵制的總統府。
如今員工生計面臨威脅，政府有什麼法律工具可以保障他們？
員工最擔心的是資方關廠裁員，政府能保障他們嗎？二○○三年通過的《大量解僱勞工保護法》，因為○一年經發會資方全力反撲，把草案中政府積極介入保障勞工權益的條文全部取消，包括資遣費優先受償、政府對解僱的核可權、對於惡性關廠解僱雇主的限制出境、不准這些公司上市、上櫃申請等規定。原先立委賴勁麟草案中的政府代位求償積欠薪資部分，也不在勞委會草案中。
《大量解僱勞工保護法》成了一部保障資方合法解僱勞工的法律，當時勞工團體諷刺政府得了「愛資病」──政府為了刺激一時的景氣復甦，籠絡資本家、犧牲勞工長遠權益。如今，如果味全或頂新大量解僱勞工，政府手中也無有效法律工具來制止。
味全工會領導人說：「員工沒有選擇老闆的權利。」錯了！一九八五年還在戒嚴年代，新竹玻璃廠因為資方違法挪用公司資金與員工福利金投資股票，最後財務虧空、老闆捲款出逃、公司瀕臨倒閉。這時候勞工站出來接管工廠。員工以互保方式向銀行貸款了三、四千萬元成立自救復工基金，工廠隔年復工。員工自主經營兩年，公司沒倒閉還轉虧為盈。
日月光判決，無良資本家更安心
工人是可以選擇自己當老闆的！只是得「愛資病」的政府不鼓勵這種產業民主，他們樂見像尹衍樑這樣的資本家出面救味全，而不會想幫助員工救自己。若《大量解僱勞工保護法》沒有被資方閹割，政府可以要味全下市、由員工接管。只要政府要求銀行不斷味全銀根，在政策上給予支持，也許另一個新竹玻璃的故事就會出現。
失能的政府讓人民食不安，讓勞工做不穩。就在此時，又傳出一個可以讓那些無良資本家倍感欣慰的消息：日月光惡意排汙水，只被法院判定是「偶發事件」，罰區區三○○萬元！魏家兄弟聽到這個消息，應該可以睡得更安穩了！
【圖片為資料照】
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